來(lái)源:社科賽斯考研網(wǎng) | 2022-01-14 16:39:16
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2022MPAcc考研備考:辭退福利”,希望能幫助大家。
辭退福利
企業(yè)向職工提供辭退福利的,應(yīng)當(dāng)確認(rèn)辭退福利產(chǎn)生的職工薪酬負(fù)債,并計(jì)入當(dāng)期損益。
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬
確認(rèn)辭退福利的日期應(yīng)為下列兩個(gè)日期孰早日:①企業(yè)不能單方面撤回因解除勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃或裁減建議所提供的辭退福利時(shí);②企業(yè)確認(rèn)涉及支付辭退福利的重組相關(guān)的成本或費(fèi)用時(shí)。
【說(shuō)明】
1.由于被辭退的職工不再為企業(yè)帶來(lái)未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,因此對(duì)所有辭退福利,均應(yīng)當(dāng)于辭退計(jì)劃滿足負(fù)債確認(rèn)條件的當(dāng)期一次計(jì)入費(fèi)用,不計(jì)入資產(chǎn)成本。
2.辭退福利預(yù)期在其確認(rèn)的年度報(bào)告期結(jié)束后12個(gè)月內(nèi)完全支付的,應(yīng)當(dāng)適用短期薪酬的相關(guān)規(guī)定。
3.辭退福利預(yù)期在年度報(bào)告期結(jié)束后12個(gè)月內(nèi)不能完全支付的,應(yīng)當(dāng)適用其他長(zhǎng)期職工福利的有關(guān)規(guī)定。
即實(shí)質(zhì)性辭退工作在一年內(nèi)實(shí)施完畢但補(bǔ)償款項(xiàng)超過(guò)一年支付的辭退計(jì)劃,企業(yè)應(yīng)當(dāng)選擇恰當(dāng)?shù)恼郜F(xiàn)率,以折現(xiàn)后的金額計(jì)量計(jì)入當(dāng)期損益的辭退福利金額。
4.實(shí)施職工內(nèi)部退休計(jì)劃的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)比照辭退福利處理。
在內(nèi)退計(jì)劃符合本準(zhǔn)則規(guī)定的確認(rèn)條件時(shí),按照內(nèi)退計(jì)劃規(guī)定,將自職工停止提供服務(wù)日至正常退休日期間、企業(yè)擬支付的內(nèi)退職工工資和繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等,確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬,一次性計(jì)入當(dāng)期損益。
不能在職工內(nèi)退后各期分期確認(rèn)因支付內(nèi)退職工工資和為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等產(chǎn)生的義務(wù)。
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