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2020管理類聯(lián)考：審計(jì)跟會(huì)計(jì)有什么區(qū)別？

來源：社科賽斯考研網(wǎng) | 2019-08-17 14:30:21

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好多同學(xué)都不知道審計(jì)跟會(huì)計(jì)到底有啥區(qū)別。今天小編就給大家來講一下審計(jì)跟會(huì)計(jì)之間的關(guān)系，讓我們一起來看下吧。

審計(jì)是干什么的

平時(shí)我們聽到審計(jì)這個(gè)詞第一個(gè)想到的就是審計(jì)局，其他的都不是很了解，那審計(jì)到底是干什么的呢?

首先，我們對(duì)審計(jì)進(jìn)行一下簡(jiǎn)單的了解，審計(jì)包括三個(gè)方向，一是政府審計(jì)，二是內(nèi)部審計(jì)，三是外部審計(jì)，外部審計(jì)也叫注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)。

在這三個(gè)方向中，外部審計(jì)是最好理解的，就是我們常說的會(huì)計(jì)事務(wù)所，通常是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)，找出財(cái)務(wù)報(bào)表錯(cuò)誤的地方，規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)表。

政府審計(jì)就是指政府的相關(guān)部門會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)賬目進(jìn)行查驗(yàn)，監(jiān)督他們是不是合法的，有沒有違規(guī)，有沒有貪污等情況發(fā)生，對(duì)各個(gè)單位的預(yù)算進(jìn)行檢驗(yàn)，看看是否合理。

內(nèi)部審計(jì)是建立在組織內(nèi)部，同時(shí)服務(wù)于管理部門的一種獨(dú)立的活動(dòng)。他既可以對(duì)內(nèi)部進(jìn)行檢查和監(jiān)督，又可以對(duì)企業(yè)本身進(jìn)行檢查和監(jiān)督。就是說內(nèi)部審計(jì)不光是對(duì)會(huì)計(jì)方面進(jìn)行監(jiān)督，還要對(duì)公司的各項(xiàng)制度、流程等方面進(jìn)行監(jiān)督。

審計(jì)工資一般是多少錢

據(jù)悉，審計(jì)師的平均薪酬高于社會(huì)平均收入水平。但是一名剛剛?cè)胄械膶徲?jì)人員一般只拿2000元左右的月薪。薪資水平雖然不是很高，但是看這項(xiàng)職業(yè)，要從長遠(yuǎn)來看，隨著經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，薪水也會(huì)不斷提高。在上海、廣州、深圳等經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)地區(qū)，普通的審計(jì)員平均年薪在4—6萬元，高級(jí)審計(jì)師年薪約20萬元左右。

職位的晉升可以是審計(jì)人員加薪的方式之一。審計(jì)人員今后主要朝著財(cái)務(wù)總監(jiān)的方向發(fā)展，可想而知，隨著職位的不斷提升，薪水也肯定會(huì)增加。如果做到財(cái)務(wù)總監(jiān)的位置，年薪在50萬元左右。這個(gè)時(shí)候，將有機(jī)會(huì)向公司的管理層轉(zhuǎn)化，薪資水平將會(huì)更上一層樓，甚至有可能成為公司的合作伙伴，或是自己獨(dú)立經(jīng)營，建立自己的審計(jì)師師事務(wù)所。

審計(jì)與會(huì)計(jì)的區(qū)別主要表現(xiàn)在以下方面：

1、產(chǎn)生的前提不同。會(huì)計(jì)是為了加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，適應(yīng)對(duì)勞動(dòng)耗費(fèi)和勞動(dòng)成果進(jìn)行核算和分析的需要而產(chǎn)生的;審計(jì)是因經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的需要，即為了確定經(jīng)營者或其他受托管理者的經(jīng)濟(jì)責(zé)任的需要而產(chǎn)生的。

2、兩者性質(zhì)不同。會(huì)計(jì)是經(jīng)營管理的重要組成部分，主要是對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營或管理過程進(jìn)行反映和監(jiān)督;審計(jì)則處于具體的經(jīng)營管理之外，是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的重要組成部分，主要對(duì)財(cái)政、財(cái)務(wù)收支及其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)、合法和效益進(jìn)行審查，具有外在性和獨(dú)立性。

3、兩者對(duì)象不同。會(huì)計(jì)的對(duì)象主要是資金運(yùn)動(dòng)過程，審計(jì)的對(duì)象主要是會(huì)計(jì)資料和其他經(jīng)濟(jì)信息所反映的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

4、方法程序不同。A、會(huì)計(jì)方法體系由會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)分析、會(huì)計(jì)檢查三部分組成，包括了記賬、算賬、報(bào)賬、用賬、查賬等內(nèi)容，其中會(huì)計(jì)核算方法包括設(shè)置賬戶、復(fù)式記賬、填制憑證、登記賬簿、成本計(jì)算、財(cái)產(chǎn)清查、會(huì)計(jì)報(bào)表等方法，其目的是為管理和決策提供必須的資料和信息。B、審計(jì)方法體系由規(guī)劃方法、實(shí)施方法、管理方法等組成，而實(shí)施方法主要是為了確定審計(jì)事項(xiàng)、收集審計(jì)證據(jù)、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)，提出審計(jì)報(bào)告與決定，使用資料檢查法、實(shí)物檢查法等必要方法。

以上就是小編整理的“2020管理類聯(lián)考：審計(jì)跟會(huì)計(jì)有什么區(qū)別？”全部內(nèi)容，希望能幫助到大家。

責(zé)任編輯：czk

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